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會有這個問題,主要是因為夥伴們常常碰到的一個狀況,就是準會員始終用各種理由跟你說沒時間聽線上會議時... 該怎麼辦?

首先我們真心建議,應該是要先邀請他進入線上辦公室的,進入了辦公室後一定會有群眾效應,因為他會發現,事實上不只是有他的推薦人在經營,是還有很多人都在經營,同時不是只有他參加會議,是很多人都會去參加,如果這時,他還是不能抽空去,再考慮是不是有其他方式,或是運用不同時間段來解決,實在都無法了才考慮是否要運用2對1模式,請教練或領導人與你陪同單獨為他說明,因為過去曾經的實際經驗,真人線上說明,跟聽錄音或影片,在感受上差距確實還是蠻大的。

制度是一家公司的價值核心,一定要說得清清楚楚,而線上說明及教學簡報&語音或影像,即便錄下都還是算團隊的智慧財產,請各位必須慎重運用!

我們在架構整個團隊與公司系統如何緊密運作時,就曾經思考過是否要把會議放在網站上直接讓人觀看,但是過去的經驗告訴我們,這樣做的話淘汰率會變成非常高,更何況是直接放在網路,就根本體會不到 mdcbuilder 的威力了!!

我們還大略計算過,倘若直接將會議內容放在網站上,就算實際上有500位觀眾看過聽過,可能有1位升級就已經算不錯的機率了... 這百分比低的恐怖吧...,其次這檔案如果還COPY出去了,就會變成很多人在還沒進入,或是才剛進入 mdcbuilder 系統,就會跟你要檔案看,而你也會自然而然的給了。
 

但是這樣會有幾個後果:
1.看了半天其實根本不明白系統運作,根本無法體會,結果就是乾脆直接拒絕...。


2.以 500:1 的機率來看,到底你要宣傳多少個加入的準會員才能成功1個...,非常有可能是你的準會員都是看完檔案後直接消失,從此讓你聯繫不到了...。

3.因為你這樣做了,就算對方剛好是那1個,即使加入了,也肯定會跟著照做,然後就越來越多人是這樣做,結果就是大家都覺得效果好差,這事業不能做...,那麼這跟傳統直銷商所遇到的困難是不是根本一樣了。

4.因此而氾濫了...,一旦氾濫就等於會 → 
a.整個團隊的所有的夥伴都沒有了開發及建立事業的機會。
b.這個系統失去了原有的價值,也喪失了當初設計各種『自動』幫助大家的原意。 
c.夥伴們全都要開始單打獨鬥,少了團隊夥伴們的凝聚力及相互幫助的力量,當然對成功不但無益,反而有害。  
d.也因此每個人都要變成很會講很會說服,都變成需要一對一講解說明,恢復傳統那種失敗率非常高的經營模式。
看了以上的分析...,你還會想這樣做嗎?

這結論大家都應該清楚了吧,任何人都一定要先試用過系統,收過信甚至被燒過幾次,然後再來詳細了解,了解後也喜歡上這樣的工作模式,進而產生也想體驗產品而加入,這樣的流程不管是對經營者或是準會員都會好過的多!!

而且阿~大家想一想,如果一個影片就能招募到正式會員的話,說真話那 MDC 公司就根本不需要我們了,公司大可以製作更精美的說明影片,公司也更有本錢做廣告,讓人直接看完就能加入了,對吧! 那麼也不用提供試用的機會了呀~是不? 呵呵

系統之所以沒這樣做,就是因為人與人還是需要接觸的,這種有溫度的跟進與聯繫,甚至一同學習一同打拼的感情,是科技無法取代的!

因此,在我們思考如何運作整個公司系統與團隊系統時,就把各種可能與主客觀因素都考量進去了,最後的結論就是...,既然有這麼強的系統來協助我們,當然就是以系統來讓有興趣或是看懂的人加入,以系統的魅力及免費試用的號召力來吸引,進而再邀請真正有興趣的人來聽線上說明會

沒錯~我們要是要把當初我們自己免費接觸到系統,系統會自己排名、成交、火燒、甚至行銷等等的這種感動複製下去,因為這點才真正是 MDC 跟其他直銷公司與眾不同之處!

大家應該有同感,讓有意願的人聽,跟讓沒意願的人聽,效果及感受上是不是差太多了,所以我們的線上說明會,要給人的感覺就是,『不是你想聽就能隨便來參加的』你一定要先成為準會員,體驗過 mdcbuilder 才能夠有入場卷,而這個過程也是一種篩選。

所以才說我們的方式,是一種逆向操作的模式…,把線上說明會放在後面,當做課程來學習,而不是一開始就拿出來的,這樣的流程才會真正產出效果!

傳統的直銷公司,都恨不得先讓人死拖活拉的趕緊參加說明會,結果很多人感覺都是被騙去會場的,就算是聽也聽的心不甘情不願的,這種感覺...,我相信很多人都體驗過,我也相信絕大部分的人都不喜歡!對吧~

因為傳統的直銷,都是運用自己的人脈運做,一般人的人脈都是有限的,所以他們非得要下線把握住每一個人脈的機會,死的都可以講成活的...。總之就是想盡辦法說服,而這個時候通常都會出現二個問題:
1.一個心不甘情不願被說服進入的人,往往不是好的事業夥伴,問題特多,萬一沒成績還會怪推薦人!

2.『上線說服功力強大』,但並不代表每個人都能複製這樣的說服功力,所以要花很多時間教下線背話術...,讓人覺得累還未必可以學好

記得我們的經典名言嗎 → 讓系統篩選真正有意願的人,而非用口才說服沒意願的人!

不知道大家是否同意 → 和真正有意願的人一起合作,才是真的快樂

最後,還有一個重點就是...
所有的準會員都會思考 → 你推薦他的模式,是不是以後他也要做的模式!他喜歡嗎?或者他做得來嗎?

如果有人推薦我,是請我喝咖啡然後花3個小時在說服我~那我就會思考...,未來我是否也要請別人喝咖啡,然後花3個小時說服別人.........

mdcbuilder 系統,最不同的是,所有加入的夥伴幾乎 100% 都是沒壓力的情況下,自己決定註冊,然後被系統引起興趣,自願想聽說明會,主動趕著禮拜五結算前趕快加入的! 而這樣的感受與流程,是經營傳統直銷的人覺得非常不可思議的!

mdcbuilder 系統是一種直銷觀念上的革命,代表著未來直銷人將可以有全新的 LIFE STYLE!內心自在、沒有悲屈、會被尊重、不再難以啟齒的完全不同的工作型態

以上... 小小心得,希望對各位領袖夥伴們有一點點幫助

 

 

 

 

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